Las visitas de inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) son un procedimiento legal para verificar el cumplimiento de la normatividad laboral. Sin embargo, también pueden convertirse en una oportunidad para que personas ajenas a la autoridad intenten cometer fraudes o extorsiones haciéndose pasar por inspectores.
Ante este escenario, la STPS hizo un llamado a empleadores, responsables de centros de trabajo y áreas de recursos humanos para que verifiquen la identidad de los Inspectores Federales del Trabajo antes de permitir el inicio de cualquier visita, utilizando el portal oficial Conoce a tu Inspector. La dependencia subrayó que esta medida fortalece la certeza jurídica y ayuda a prevenir intentos de suplantación de identidad.
¿Qué hace un Inspector Federal del Trabajo?
La inspección laboral es uno de los mecanismos mediante los cuales la STPS supervisa el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar condiciones laborales seguras, dignas y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.
Durante una visita, el inspector puede revisar aspectos relacionados con:
- Condiciones generales de trabajo.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplimiento de obligaciones laborales previstas en la legislación vigente.
- Otras disposiciones cuyo cumplimiento contribuye a prevenir riesgos laborales y fortalecer los centros de trabajo.
La dependencia enfatizó que estas inspecciones se realizan con estricto apego a la ley y forman parte de las acciones para promover una cultura de prevención y cumplimiento normativo.
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¿Cómo verificar la identidad de un inspector de la STPS?
Para reducir el riesgo de fraudes, la STPS recomienda ingresar al portal oficial Conoce a tu Inspector, donde es posible confirmar que la persona que realiza la visita pertenece a la dependencia y cuenta con facultades para efectuar inspecciones.
El sitio permite:
- Verificar la identidad del Inspector Federal del Trabajo.
- Confirmar que la persona está adscrita a la STPS.
- Validar la orden de inspección.
- Revisar el proceso oficial de una visita de inspección.
- Consultar los derechos y obligaciones tanto del inspector como del patrón.
Elementos que debe presentar un inspector
De acuerdo con la información publicada por la STPS, antes de permitir el acceso al centro de trabajo, el inspector debe presentar:
- Credencial oficial vigente con fotografía.
- Nombre completo y número de credencial.
- Firma autógrafa.
- Código QR para validar su identidad.
- La orden de inspección correspondiente, debidamente emitida por la autoridad competente.
Si existe alguna duda sobre la autenticidad del inspector o la documentación presentada, la recomendación es no iniciar la visita hasta corroborar la información mediante el portal oficial o con la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.
¿Qué documentos forman parte de una inspección laboral?
El portal Conoce a tu Inspector también explica los principales documentos que integran un procedimiento de inspección laboral:
Citatorio previo
Informa al patrón la fecha, hora y lugar donde iniciará la visita de inspección, así como la materia que será revisada.
Orden de inspección
Es el documento que fundamenta legalmente la visita y especifica:
- Motivo de la inspección.
- Alcance de la revisión.
- Nombre del inspector.
- Fecha y hora de la diligencia.
- Autoridad que la ordenó.
Acta de inspección
Es el documento donde el inspector registra los cumplimientos e incumplimientos detectados durante el recorrido y la revisión documental del centro de trabajo.
Derechos de las empresas durante una visita de inspección
La STPS recuerda que los empleadores también cuentan con derechos durante el procedimiento inspectivo.
Entre ellos destacan:
- Solicitar la identificación oficial del inspector.
- Verificar la autenticidad de la orden de inspección.
- Recibir copia del acta de inspección.
- Hacer observaciones que deberán asentarse en el acta.
- Presentar pruebas y observaciones dentro del plazo legal correspondiente.
- Recibir orientación por parte del inspector.
Asimismo, la dependencia subraya que todos los servicios de inspección laboral son completamente gratuitos, por lo que ningún servidor público puede solicitar pagos, gratificaciones o dádivas.
Una herramienta para combatir la suplantación de identidad
La STPS reiteró que verificar la identidad de los inspectores antes de una visita brinda certeza tanto a empleadores como a trabajadores y reduce el riesgo de que personas ajenas a la autoridad intenten aprovecharse de los procesos de inspección.
El portal Conoce a tu Inspector se mantiene como uno de los principales mecanismos de transparencia de la dependencia, al permitir corroborar la identidad del personal autorizado y validar la legalidad de las órdenes de inspección antes de iniciar cualquier diligencia.
