La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) dejó de ser para muchos mexicanos un ingreso destinado al consumo o a gastos extraordinarios. Una encuesta de Research Land, agencia de investigación de mercados de Grupo UPAX, reveló que el 65% de quienes recibieron este derecho laboral durante 2026 utilizarán esos recursos para cubrir deudas y atender necesidades básicas del hogar, reflejando la presión financiera que enfrentan miles de familias en el país.
El estudio muestra que el reparto de utilidades se ha consolidado como una herramienta para aliviar compromisos económicos inmediatos, en un contexto marcado por el aumento del endeudamiento de los hogares y una percepción crítica sobre la carga fiscal aplicada a prestaciones laborales.
¿En qué gastan los mexicanos su PTU?
De acuerdo con los resultados de la encuesta, el 34% de los trabajadores destinará el dinero recibido por concepto de PTU a gastos del hogar como despensa, servicios básicos o reparaciones, mientras que el 31% lo utilizará para pagar tarjetas de crédito, préstamos u otras obligaciones financieras.
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En contraste, únicamente el 26% afirmó que canalizará esos recursos hacia el ahorro o la inversión de largo plazo, y apenas el 9% señaló que utilizará el dinero para consumo personal o recreativo, incluyendo viajes, entretenimiento o la compra de tecnología.
Presión financiera modifica el destino de las utilidades
Para Pablo Levy, director general de Research Land, el comportamiento observado evidencia un cambio importante en la forma en que los trabajadores perciben este ingreso.
“Los resultados muestran que las utilidades dejaron de percibirse como un dinero adicional para darse gustos y pasaron a funcionar como un mecanismo de estabilidad financiera. Muchas personas utilizaron ese ingreso para resolver pendientes económicos inmediatos o aliviar presión en sus finanzas personales”, explicó el directivo.
El contexto económico ayuda a explicar esta tendencia. Según datos citados por la firma, la morosidad en créditos al consumo registró un incremento nominal de 12% durante 2025, lo que refleja mayores dificultades de pago entre las familias mexicanas.
Cómo perciben los trabajadores el monto recibido
La encuesta también analizó la percepción de los trabajadores respecto al monto de utilidades entregado por sus empleadores.
Los resultados indican que:
- 43% consideró que recibió una cantidad similar a la del año anterior.
- 32% aseguró que el monto fue mayor de lo esperado.
- 12% afirmó que recibió menos utilidades de las previstas.
- 13% señaló que su empresa reportó cero utilidades o que no recibió este derecho laboral.
Estos datos muestran una percepción dividida sobre el desempeño de las empresas y la distribución de las ganancias generadas durante el ejercicio fiscal correspondiente.
ISR sobre PTU y aguinaldo genera inconformidad
Uno de los hallazgos más relevantes del estudio está relacionado con el Impuesto sobre la Renta (ISR) aplicado al reparto de utilidades.
Aunque el 42% de los encuestados manifestó comprender que la retención corresponde a una obligación fiscal, el 26% expresó molestia por considerar excesivo el descuento realizado y un 10% reconoció que desconoce cómo se calcula el impuesto aplicado a este beneficio laboral.
Ocho de cada diez apoyan eliminar impuestos a prestaciones laborales
La inconformidad con la carga tributaria se reflejó en una cifra contundente: el 83% de los participantes se pronunció a favor de eliminar el ISR aplicado al aguinaldo y a las utilidades, ya sea de manera total o mediante esquemas con límites salariales.
“Los datos reflejaron un desgaste importante en la percepción sobre los impuestos aplicados a prestaciones laborales. Para muchas personas, el reparto de utilidades representó un ingreso esperado para enfrentar compromisos financieros y no necesariamente un beneficio extraordinario”, señaló Pablo Levy.
Transparencia empresarial, otro desafío pendiente
El estudio también abordó la confianza de los trabajadores respecto a la información financiera reportada por las empresas para calcular el reparto de utilidades.
Mientras que el 45% indicó tener una confianza moderada en que las compañías declararon correctamente sus ganancias y el 25% manifestó confianza total, un 24% sospechó que las utilidades reales fueron superiores a las reportadas. Además, el 6% aseguró no confiar en absoluto en los reportes empresariales.
Para Levy, estos resultados ponen sobre la mesa la necesidad de fortalecer la comunicación interna y los mecanismos de transparencia corporativa.
“Cuando una parte relevante de los trabajadores dudó de las cifras reportadas por las empresas, se reveló una necesidad de mayor claridad y comunicación interna en torno al reparto de utilidades”, concluyó.
Lo más relevante de la encuesta
- 65% utiliza la PTU para pagar deudas y cubrir gastos básicos.
- 34% la destina a necesidades del hogar.
- 31% la usa para liquidar créditos o préstamos.
- 26% opta por ahorrar o invertir.
- Solo 9% la emplea para viajes, entretenimiento o tecnología.
- 83% respalda eliminar impuestos al aguinaldo y las utilidades.
- 30% presenta dudas o inconformidad respecto al ISR aplicado.
- 24% considera que las empresas podrían reportar menos utilidades de las reales.
Una prestación que refleja el estado financiero de los hogares
Los resultados de Research Land muestran que la PTU 2026 está funcionando más como un mecanismo de alivio financiero que como un ingreso extraordinario para el consumo. El predominio de pagos de deuda, gastos básicos y ahorro refleja una mayor cautela en las finanzas personales y evidencia las presiones económicas que enfrentan los trabajadores mexicanos.
Al mismo tiempo, la discusión sobre el ISR aplicado a prestaciones laborales y la transparencia en el reparto de utilidades se perfilan como temas que seguirán presentes en la conversación pública y empresarial durante los próximos meses.
