Las experiencias internacionales han dejado de ser un elemento complementario dentro de la formación académica para convertirse en un factor que influye directamente en la empleabilidad, el desarrollo de habilidades blandas y la capacidad de adaptación de los futuros profesionistas. De acuerdo con Aitor Viteri, director académico de IDEQUO, contar con una formación en entornos multiculturales puede incrementar hasta en un 60% las oportunidades laborales de un candidato.
Durante una entrevista, el especialista explicó que la exposición a distintos modelos educativos, culturas y formas de trabajo permite que los estudiantes desarrollen una visión más amplia de su profesión, al tiempo que fortalecen competencias que las empresas valoran cada vez más en mercados altamente competitivos.
¿Por qué las experiencias internacionales impulsan la empleabilidad?
Para Viteri, uno de los principales beneficios de estudiar o capacitarse en otro país es la posibilidad de adquirir conocimientos desde perspectivas distintas a las que predominan en el lugar de origen del estudiante.
“Cuando aparece una experiencia internacional dentro del currículum, el punto de empleabilidad incrementa. Estamos hablando de un 60%”, señaló.
El directivo explicó que la interacción con personas de diferentes contextos culturales y educativos genera un entorno de aprendizaje más rico, donde los alumnos desarrollan nuevas formas de pensamiento, creatividad y resolución de problemas.
Además del aspecto académico, destacó que la convivencia con estudiantes de otras nacionalidades favorece la creación de redes de contacto y colaboración que pueden mantenerse durante años.
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La multiculturalidad fortalece habilidades que no siempre se aprenden en el aula
Apertura mental, adaptación y pensamiento crítico
Más allá de los conocimientos técnicos, Viteri considera que las experiencias internacionales tienen un impacto significativo en las llamadas habilidades blandas, cada vez más relevantes para las organizaciones.
Salir del entorno habitual, adaptarse a nuevas dinámicas sociales y académicas, así como convivir con personas que poseen visiones distintas del mundo, obliga a los estudiantes a desarrollar una mayor capacidad de adaptación.
“Necesito que seáis una esponja. Dedicaros a cuerpo y alma a aprender, a vivir y a adquirir todos esos conocimientos que no solo están en el aula”, comentó.
El especialista señaló que el aprendizaje no ocurre únicamente en las clases, sino también en actividades culturales, visitas a museos, recorridos por ciudades, contacto con empresas y experiencias cotidianas que amplían la forma en que una persona entiende su entorno.
Diferentes culturas, nuevas formas de resolver problemas
Según el director académico de IDEQUO, la diversidad cultural aporta enfoques distintos para abordar una misma situación.
Explicó que aspectos como la educación, la historia, la cultura e incluso factores relacionados con el clima influyen en la manera en que las personas analizan y resuelven problemas.
“Cuando compartes esas experiencias dentro de un aula se generan sinergias, networking y pensamiento creativo”, afirmó.
Para el especialista, esta diversidad permite que los estudiantes desarrollen una mirada más global, una característica que cada vez tiene mayor peso en procesos de contratación y desarrollo de talento.
¿Qué errores cometen los estudiantes al buscar una experiencia internacional?
Llegar con prejuicios limita el aprendizaje
Viteri considera que uno de los errores más frecuentes es viajar al extranjero sin disposición para conocer nuevas formas de pensar o actuar.
“Lo primero que siempre les digo es: vamos a abrir la mente. Vamos a olvidarnos de la mochila que traemos y vamos a intentar abrirnos a lo que nos vamos a encontrar”, explicó.
Desde su perspectiva, quienes obtienen mejores resultados son aquellos que llegan dispuestos a cuestionar sus propias ideas, aprender de otros contextos y aprovechar cada experiencia dentro y fuera del entorno académico.
La educación online también conecta talento global
Aunque reconoce que una experiencia presencial ofrece elementos difíciles de replicar, como la inmersión cultural o la interacción cotidiana con otra sociedad, Viteri considera que la educación digital también ha abierto nuevas posibilidades para el intercambio internacional.
Las fronteras desaparecen en las aulas virtuales
El académico destacó que los programas en línea permiten que estudiantes de distintos países compartan conocimientos, metodologías y experiencias profesionales sin necesidad de trasladarse físicamente.
“Cada alumno expone su manera de trabajar y te das cuenta de que en cada latitud se trabaja de forma diferente y todas son válidas”, comentó.
Añadió que este intercambio favorece la generación de comunidades globales de aprendizaje donde los participantes pueden conocer distintas perspectivas y enriquecer su formación profesional.
Beneficios de una experiencia internacional en la formación profesional, según IDEQUO
Entre las principales ventajas destacan:
- Incremento de la empleabilidad.
- Desarrollo de habilidades de adaptación.
- Fortalecimiento del pensamiento crítico.
- Mayor capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
- Expansión de redes profesionales y académicas.
- Enriquecimiento de la creatividad y la innovación.
- Comprensión de nuevas metodologías de trabajo.
- Desarrollo de una visión global de la profesión.
Una ventaja competitiva que seguirá ganando relevancia
Para Aitor Viteri, el futuro de la formación profesional pasa por la colaboración internacional y el intercambio de conocimientos entre personas de diferentes contextos culturales.
“El futuro tiene que ir por ahí, por compartir conocimiento, cruzar fronteras y usar menos barreras”, concluyó.
La combinación de movilidad académica, experiencias multiculturales y herramientas digitales está redefiniendo la manera en que los estudiantes se preparan para el mercado laboral. En un entorno donde las empresas buscan perfiles capaces de adaptarse a escenarios complejos y diversos, la exposición internacional se consolida como un activo que trasciende el aula y acompaña a los profesionistas durante toda su trayectoria.
